Nuestra Estrategia

El trato respetuoso, genera en las personas un sentimiento de aceptación y motivación, que les permite desarrollar con la mejor disposición sus compromisos laborales. Por ello, se debe tratar a los demás como te gustaría ser tratado, escuchar con atención las propuestas y críticas que aportan, y valorar su trabajo.

La competitividad interna y externa, debe ser respetuosa, y parte de la necesidad de estar constantemente ideando proyectos que conduzcan a mejorar los procesos laborales, la producción y la calidad de los productos y servicios que GPK ofrece.

La competitividad promueve: la excelencia e innovación, nos permite establecer las proyecciones a futuro, buscando satisfacer las las necesidades de los clientes, la creación de nuevos productos y servicios.

Ser íntegro, se refiere a ser auténtico y honesto durante las relaciones laborales. Exponer una situación o caso tal cual como es, no hacer estafas ni falsas promesas a otras personas, clientes o proveedores.

GPK hace énfasis en la integridad de sus trabajadores, a través del trabajo consecuente, responsable, honesto y auténtico que busca ser competitivo y de alta calidad.GPK hace énfasis en la integridad de sus trabajadores, a través del trabajo consecuente, responsable, honesto y auténtico que busca ser competitivo y de alta calidad.